就活市場には事実上、ほぼ出てこないレベルの超優秀学生達を一二年生から「学生インターンバイト」としてマッチングしていきます。

新卒採用の新形態としてキャリアスターツが提案する新基軸です。

特許出願中の「超短時間面談動画」が特徴的な転職先マッチングサービスです。

登録企業は転職希望者たちの履歴書だけでなく、独自メソッドを活用した5分ほどの面談動画を視聴し、どのような喋り方をする人材なのか、より詳しく知ることが可能です。

就活、転職を目的としたオフラインイベントです。

従来の「企業がブースを出して学生や転職希望者たちがそこを回るだけ」「ブースでは企業説明会」という常識を完全に変え、擬似面接や就職相談を企業の人事担当たちが行う、極めてアグレッシブな採用イベントです。